Intervención en Terreno
Realizamos intervenciones en terreno enfocadas en desarrollo organizacional y aptitudes. ¡Potencia el crecimiento de tu equipo directamente en tu lugar de trabajo!
Detección de Necesidades de Capacitación en Terreno
La Detección de Necesidades de Capacitación en Terreno es un proceso que busca identificar las áreas en las que los empleados o equipos requieren formación y desarrollo específico, a través de una evaluación directa y práctica en su entorno de trabajo real. Esta metodología permite obtener una comprensión más precisa y contextualizada de las necesidades de capacitación, en comparación con métodos más abstractos o teóricos.
A continuación, se describen los pasos con los que cuenta el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación:
Coaching en Terreno
El “coaching en terreno” es una modalidad de coaching que se realiza directamente en el lugar donde se lleva a cabo el trabajo o la actividad que se está evaluando. A diferencia del coaching tradicional, que a menudo se lleva a cabo en un entorno más formal como una oficina o en sesiones virtuales, el coaching en terreno implica una inmersión directa en el entorno de trabajo del cliente.
A continuación, se describen los pasos con los que cuenta el proceso de coaching en terreno:
Evaluación de Competencias
El proceso de evaluación de competencias es un enfoque para medir y evaluar las habilidades, conocimientos, actitudes y comportamientos de una persona en relación con un conjunto específico de competencias necesarias para desempeñar un rol o trabajo de manera efectiva.
A continuación, se describen los pasos con los que cuenta el proceso de evaluación de competencias:
Charlas y Talleres
Descubre nuestras charlas y talleres diseñados para potenciar tus habilidades y conocimientos. Ofrecemos experiencias educativas dinámicas que abordan temas clave de actualidad, dirigidas por expertos en cada área. ¡Participa y lleva tu aprendizaje al siguiente nivel!
