GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS

La verdadera importancia de la gestión y desarrollo de las personas al interior de una empresa se encuentra en la habilidad de la misma para aplicar las reales competencias de su recurso humano. Son las personas quienes llevan a cabo la ejecución de los procesos para obtener los resultados, por lo cual la intervención y aplicación de servicios que aseguren el desarrollo, idoneidad y gestión de las personas al interior de una organización, configura una inversión estratégica, herramienta táctica para la diferenciación actual.

Reclutamiento y Selección de Personas

Evaluaciones Psicolaborales

Evaluaciones de Potencial

Evaluaciones de Aversión al Riesgo

Análisis, diseño y descripción de cargos

Charlas, Talleres en Competencias Personales y Organizacionales

Consultoría en Desarrollo Organizacional y Gestión de Recursos Humanos

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