OBJETIVOS DEL CURSO:

Este curso busca desarrollar en los participantes competencias y habilidades para la dirección estratégica en la gestión de equipos de una organización con la finalidad de prepararlos para su éxito en la coordinación, toma de decisiones y articulación de equipos desde un enfoque de sistema interrelacionado.  Potenciar habilidades de trabajo en equipo a partir de la colaboración, integración, confianza y respeto, fortaleciendo dinámicas que potencien un alto rendimiento y un buen ambiente laboral mediante la resolución pacífica de crisis y emergencias.

DIRIGIDO A:

Trabajadores de todo tipo de empresa.

CONTENIDOS:

Los contenidos del curso se dividirán en 5 módulos:

Módulo 1: Liderazgo estratégico.

Módulo 2: Análisis de contingencias. 

Módulo 3: Comunicaciones en crisis, comunicaciones internas y externas.

Módulo 4: Organización frente a una crisis.

Módulo 5: Roles y responsabilidades.

Módulo 6: Simulación y simulacro.

ÁREA:

Habilidades Blandas

MODALIDAD:

Presencial

HORAS:

8

PERFIL RELATOR:

Los Relatores de este Curso son Profesionales altamente calificados, con amplia experiencia laboral y docente en el área.