OBJETIVOS DEL CURSO:
Este curso busca desarrollar en los participantes competencias y habilidades para la dirección estratégica en la gestión de equipos de una organización con la finalidad de prepararlos para su éxito en la coordinación, toma de decisiones y articulación de equipos desde un enfoque de sistema interrelacionado. Potenciar habilidades de trabajo en equipo a partir de la colaboración, integración, confianza y respeto, fortaleciendo dinámicas que potencien un alto rendimiento y un buen ambiente laboral mediante la resolución pacífica de crisis y emergencias.
DIRIGIDO A:
Trabajadores de todo tipo de empresa.
CONTENIDOS:
Los contenidos del curso se dividirán en 5 módulos:
Módulo 1: Liderazgo estratégico.
Módulo 2: Análisis de contingencias.
Módulo 3: Comunicaciones en crisis, comunicaciones internas y externas.
Módulo 4: Organización frente a una crisis.
Módulo 5: Roles y responsabilidades.
Módulo 6: Simulación y simulacro.
ÁREA:
Habilidades Blandas
MODALIDAD:
Presencial
HORAS:
8
PERFIL RELATOR:
Los Relatores de este Curso son Profesionales altamente calificados, con amplia experiencia laboral y docente en el área.